Mijn carrière begon bij Spirit en daarna heb ik bij verschillende andere organisaties gewerkt, zoals Centrum Jong. In 2012 ben ik gestart bij wat toen nog een pilotproject was en wat nu het Jeugdteam is. Dit was echt een geweldige kans voor mij om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen en direct impact te hebben op gezinnen.

Het vak van ambulant hulpverlenen is zo boeiend omdat je echt naast het gezin staat. De regie blijft bij het gezin, wat ervoor zorgt dat ze actief betrokken zijn bij hun eigen hulptraject. Vroeger gingen gezinnen van de ene instelling naar de andere, maar nu hebben ze één vast aanspreekpunt. Dat maakt een wereld van verschil. Het is fijn om te zien hoe gezinnen groeien en wat voor een positieve impact je kunt hebben.

Samen met het gezin zoek ik naar waar de knelpunten liggen en hoe we die het beste kunnen aanpakken. We kijken samen wat er nodig is en zetten die stappen. Als bepaalde hulp niet meer nodig is, trekken we ons terug. Een van de technieken die ik gebruik, is video hometraining. Hiermee kijken we (door het filmen van het gezin) naar de communicatie binnen het gezin en benadrukken we wat goed gaat, wat vaak een grote steun is voor de ouders.

Een inclusief en divers Jeugdteam staat bij ons voorop: daarom is oprechte
interesse hiervoor belangrijk! Dat je cultuursensitief kunt werken en daarmee
goed contact kunt maken met de gezinnen.

Het leuke aan deze ‘jonge’ organisatie is dat er veel ruimte is voor ontwikkeling en innovatie. We werken aan diverse projecten en dat geeft ons de kans om echt vorm te geven aan ons werk. Het is leuk om te kunnen meedenken en te zien hoe jouw ideeën bijdragen aan preventieve zorg. We werken ook nauw samen met huisartsen en dat maakt ons werk nog effectiever.

Als jeugdhulpprofessional is het belangrijk dat je cultuursensitief kunt werken. We hebben te maken met een diverse groep gezinnen en het is belangrijk om te begrijpen wat zij nodig hebben zonder vooroordelen. Goede communicatie en aansluiting bij het gezin zijn essentieel. Daarnaast is het team heel collegiaal en hecht, wat zorgt voor een fijne werksfeer.

Lijkt het je leuk om bij onze organisatie te werken? Dan zou ik als tip meegeven dat het belangrijk is om cultuursensitief te werken en dat je goed contact kunt maken met de gezinnen. Een inclusief en divers Jeugdteam staat bij ons voorop: daarom is oprechte interesse hiervoor belangrijk!

Daarnaast is het goed als je openstaat voor ontwikkeling en innovatie, want er zijn altijd nieuwe projecten en kansen om jezelf te ontwikkelen.

Als laatste zou ik graag meer mannen bij het Jeugdteam zien. We geloven dat een divers team ook bijdraagt aan een betere zorg. Daarbij zoeken we niet alleen mensen die willen helpen, maar ook willen begrijpen. Want als je echt geïnteresseerd bent in de achtergrond en de cultuur van de gezinnen waarmee je werkt, dan pas je perfect bij ons team!